企业绩效的驱动力更多来自于人力资本等无形资产，很多管理者已经认识到人力资本开发对企业的价值和意义。如何使用和如何使用这些数据，如何挖掘数据背后隐藏的与业务相关的信息，如何利用数据帮助企业做出改变，而用友软件的人力资本分析系统给企业带来了良好的商业决策。

　　面对企业存在的问题和人力资源部门的迫切需求，用友公司推出了人力资本分析系统来满足这些期望。系统预置了多个体系，涵盖多个分析领域、数十个分析主题、数百个人力资源分析指标。它是一个完整的基于企业人力资源管理过程的分析模型，为企业人力资源管理决策分析提供了有力的数据基础。

　　能够更准确地发现公司在人力资源供给、人力成本投入、经营绩效产出、员工发展与维护、人力资源运营效率等方面存在的问题。通过量化指标，实现科学决策、风险管理、成本控制。

　　用友软件的人力资本分析系统有着多个指标分析方法，采用同比等分析方法，对海量数据进行有效组织和管理，并对相关数据进行深入挖掘，快速地构建适合企业的人力资本数据分析体系，为企业各级管理人员提供数据服务，实现对企业经营战略的支持。